Eticheta: angajatori

Articolul analizează recuperarea pierderilor de 5 miliarde de lei de la Pilonul II și creșterea interesului pentru Pilonul III de pensii, evidențiind impactul asupra economiilor românilor.

Articolul discută despre planurile unui guvern din Muntenegru de a introduce ziua de lucru de șapte ore, în ciuda deficitului de forță de muncă. Premierul a anunțat consultări cu partenerii sociali pentru a ajusta reforma, subliniind importanța îmbunătățirii condițiilor de muncă.

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Giurgiu a organizat Bursa Generală a Locurilor de Muncă pe 23 mai 2025, oferind 346 locuri de muncă vacante. Evenimentul a avut ca scop creșterea gradului de ocupare și a facilitat interacțiunea directă între angajatori și solicitanți.

Aproape o mie de brașoveni au participat astăzi la Bursa generală a locurilor de muncă organizată de AJOFM Brașov, unde au fost disponibile 578 de locuri de muncă din diverse domenii.

Târgul de locuri de muncă pentru studenți și absolvenți la Galați a scos în evidență reticența tinerilor de a se angaja. Deși există oportunități atractive, motivația și seriozitatea rămân provocări pentru angajatori.

Articolul analizează impactul instabilității politice asupra pieței muncii din România, evidențiind scăderea locurilor de muncă și prudența angajatorilor în așteptarea măsurilor guvernamentale. Se discută despre sectoarele afectate și despre perspectivele salariale.

Articolul analizează impactul instabilității politice asupra pieței forței de muncă din România, evidențiind scăderea locurilor de muncă și prudența angajatorilor, precum și previziunile privind majorările salariale.

Bursa generală a locurilor de muncă din 2025 va avea loc pe 23 mai, cu peste 19.000 de posturi disponibile, majoritatea pentru cei fără studii superioare. Bucureștiul conduce în oferte, cu 8.878 de locuri de muncă.

Românii se numără printre europenii care lucrează cele mai multe ore pe săptămână, cu un mediu de 38,8 ore. Specialiștii avertizează asupra organizării defectuoase a timpului de lucru și a presiunii angajatorilor pentru ore suplimentare neplătite.

În sezonul estival, angajatorii din străinătate oferă aproape 2.000 de locuri de muncă, cu Germania și Olanda în fruntea clasamentului. Cererea se concentrează pe candidați entry-level, în timp ce seniorii au opțiuni reduse.