În luna septembrie, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Harghita a realizat 123 de controale la angajatori, atât persoane fizice, cât și juridice, pentru a verifica respectarea legislației muncii și a sănătății în muncă. În urma acestor verificări, au fost aplicate amenzi totale de 462.000 lei.
Din cele 85 de controale efectuate în domeniul relațiilor de muncă, 41 de angajatori au fost sancționați, cu un total de 81 de sancțiuni emise. Acestea au inclus 15 amenzi în valoare de 319.000 lei și 66 de avertismente menite să conștientizeze angajatorii. Printre neregulile constatate se numără primirea la muncă a șase persoane fără un contract de muncă scris și o persoană fără înregistrarea contractului în sistemul REGES-ONLINE. Alte abateri au inclus nerespectarea repausului săptămânal, neîndeplinirea obligațiilor de negociere colectivă și întârzierea plății salariilor.
În ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă, au fost efectuate 38 de controale, rezultând 35 de angajatori sancționați și un total de 65 de sancțiuni. Acestea au inclus 17 amenzi în valoare de 143.000 lei. Inspectorii au identificat probleme precum instruirea inadecvată a angajaților, utilizarea echipamentelor necorespunzătoare și lipsa măsurilor de prevenire a accidentelor de muncă.
Pe parcursul lunii, au fost raportate 17 accidente de muncă, care sunt în curs de investigare. La finalul lunii septembrie, în județul Harghita erau active 77.719 contracte de muncă înregistrate în REGES-ONLINE.
De asemenea, în trimestrele II și III, ITM Harghita a desfășurat o campanie națională privind securitatea și sănătatea în muncă în industria alimentară, unde s-au realizat nouă controale, cu opt angajatori sancționați și 21 de sancțiuni aplicate.
