Guvernul amână tranziția la Reges-Online: ce înseamnă pentru angajatori și angajați
Amânarea tranziției la Reges-Online oferă angajatorilor și angajaților mai mult timp pentru adaptare și pregătire.
Eticheta: Reges-Online
Termenul pentru migrarea la REGES-ONLINE a fost extins până la finalul anului 2025
Guvernul României extinde termenul de migrare la REGES-ONLINE până în 2025, sprijinind angajatorii în procesul de tranziție.
Decizia guvernului: tranziția de la Revisal la Reges-Online se amână până în 2026
Guvernul amână trecerea de la Revisal la Reges-Online până în 2026 pentru o tranziție mai eficientă.
Schimbarea majoră în evidența salariaților: REGES-ONLINE înlocuiește REVISAL
REGES-ONLINE, noua platformă pentru evidența salariaților, devine operațională pe 1 octombrie, înlocuind REVISAL.
Ultima șansă pentru angajatori: tranziția la REGES-ONLINE se încheie pe 1 octombrie 2025
Care sunt termenii și avantajele tranziției la REGES-ONLINE pentru angajatori? Detalii esențiale în articol.
Atenție angajatori: amenzi semnificative pentru nerespectarea noului sistem Reges-Online
Angajatorii sunt atenționați să se înregistreze în Reges-Online pentru a evita amenzi semnificative.
Importanța sesiunii online pentru REGES-Online pe 20 iunie
O sesiune online esențială pentru utilizarea platformei REGES-Online va avea loc pe 20 iunie, adresând probleme și soluții pentru angajatori.
Important anunț ITM pentru angajatori și angajați: sesiune online pe 20 iunie
ITM Argeș anunță o sesiune online pe 20 iunie pentru angajatori, cu informații despre REGES-Online.