Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Constanța a anunțat că termenul limită pentru migrarea de la sistemul REVISAL la REGES-ONLINE este 30 septembrie 2025. Această schimbare este dictată de Hotărârea Guvernului nr. 295/2025, care prevede o perioadă de tranziție de șase luni.
Angajatorii au obligația de a se înregistra în noul sistem și de a completa toate datele necesare privind contractele individuale de muncă active, care nu sunt deja înregistrate în REVISAL. De la 1 octombrie 2025, aplicația REVISAL nu va mai fi disponibilă, iar toate raportările se vor face exclusiv prin REGES-ONLINE.
Beneficiile REGES-ONLINE includ:
- Gestionarea digitală a contractelor de muncă și acces constant la istoricul acestora;
- Raportare în timp real și actualizări automate;
- Acces securizat prin certificat digital sau ROeID;
- Integrarea cu sistemele interne de resurse umane;
- Accesibilitate direct din browser, fără instalare locală;
- Autentificare prin cont RoEID sau semnătură digitală validată de ANAF;
- Nu este necesară migrarea bazelor de date existente.
Pentru mai multe informații despre autentificare și funcționalitățile noului sistem, utilizatorii sunt încurajați să consulte tutorialele disponibile online. De asemenea, pe site-ul oficial al aplicației REGES-ONLINE, în secțiunea de ajutor, pot fi găsite ghiduri utile pentru angajatori și salariați.
ITM Constanța subliniază că nerespectarea termenelor stabilite poate atrage sancțiuni financiare, cu amenzi variind între 5.000 și 20.000 de lei, în funcție de gravitatea încălcării. Noul sistem REGES-ONLINE este menit să eficientizeze relațiile de muncă și să reducă birocrația, oferind un acces mai ușor la informații pentru toți utilizatorii.
