Femeie despăgubită cu 4.500 de euro după concedierea discriminatorie
O femeie a obținut o despăgubire de 4.500 de euro după concedierea discriminatorie dintr-o fabrică din Austria. Incidentul a fost considerat o discriminare pe baza de sex, iar Camera de Muncă a intervenit pentru a proteja drepturile angajatei.
