Impactul pozitiv al săptămânii de lucru de patru zile asupra angajaților
Reducerea săptămânii de lucru la patru zile aduce beneficii semnificative angajaților și companiilor, conform unui studiu internațional.
Reducerea săptămânii de lucru la patru zile aduce beneficii semnificative angajaților și companiilor, conform unui studiu internațional.
Studiile sugerează că săptămâna de lucru de patru zile ar aduce beneficii semnificative angajaților și angajatorilor.
CFR implementează o săptămână de lucru de 4 zile, afectând 1.400 de angajați, cu o reducere a salariilor de 20%.
Un sondaj recent arată că tot mai mulți români își doresc o săptămână de muncă de patru zile pentru a îmbunătăți echilibrul între viața personală și cea profesională. Activitățile sociale și facilitățile oferite de angajatori joacă un rol important în acest context.