După un lung proces de trei ani, fosta asistentă-șefă a secției de terapie intensivă de la Spitalul de Copii a obținut reinstalarea în funcție. Recent, Curtea de Apel a respins ultimele argumente ale spitalului care încerca să justifice eliberarea sa din post printr-o reorganizare a activității.
Ioana D. a fost numită asistent medical șef al secției ATI în februarie 2021, cu o delegare inițială de trei luni, care a fost ulterior extinsă pe termen nelimitat, fără organizarea unui concurs. În noiembrie 2023, ea a fost eliberată din funcție, ceea ce a dus la o pierdere salarială de 1.416 lei lunar, fără a i se aduce acuzații referitoare la performanța sa.
Conducerea spitalului a invocat o reorganizare, dar Ioana D. a contestat decizia, susținând că schimbările au fost minore și nu au afectat structura secției. Aceasta a solicitat reintegrarea pe post și compensații financiare, inclusiv 20.000 de euro daune morale.
În fața instanței, fosta asistentă a argumentat că eliberarea sa a fost rezultatul unui conflict cu managerul spitalului. Reprezentanții spitalului au afirmat că delegarea sa a fost o măsură temporară și că putea fi revocată. Totuși, judecătorii au considerat că decizia de concediere a fost nelegală, având în vedere că nu s-a organizat concursul promis.
Tribunalul a decis anularea eliberării din funcție și reintegrarea Ioanei D., precum și plata diferențelor salariale pentru ultimii trei ani. Totuși, cererea de daune morale a fost respinsă, judecătorii concluzionând că, deși decizia spitalului a fost considerată nelegală, nu a constituit o faptă ilicită.
Curtea de Apel a confirmat decizia Tribunalului, iar spitalul a fost obligat să suporte cheltuielile de judecată în valoare de 3.500 lei.
