La finalul lunii septembrie 2026, județul Harghita a înregistrat o rată a șomajului de 4,91%, marcând o creștere de 0,12 puncte procentuale față de luna precedentă. Comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, rata a scăzut cu 0,13 puncte procentuale, conform datelor furnizate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Harghita. Această valoare este cu aproximativ 1,50 puncte procentuale peste media națională.
La data de 30 septembrie, în evidențele AJOFM Harghita erau 5.929 de șomeri, în creștere cu 148 de persoane față de luna anterioară. Dintre aceștia, 1.753 beneficiau de indemnizație de șomaj, iar 4.176 erau neindemnizați. Numărul celor care primesc indemnizație a crescut cu 112 persoane, ceea ce se corelează cu intrarea pe piață a absolvenților.
Șomerii neindemnizați constituiau 70,43% din totalul înregistrărilor, cu o scădere de 1,18 puncte procentuale față de luna august.
În ceea ce privește sexul, numărul femeilor șomere a crescut la 3.056, cu 101 mai multe decât în luna anterioară, în timp ce bărbații șomeri au ajuns la 2.873, cu o creștere de 47 persoane. Rata șomajului în rândul bărbaților a crescut de la 4,01% la 4,08%, iar în rândul femeilor de la 5,87% la 6,08%.
Majoritatea șomerilor provin din mediul rural, cu un total de 4.151 persoane (70,01%), comparativ cu 1.778 din mediul urban (29,99%). Comparativ cu luna anterioară, numărul șomerilor a crescut cu 59 în mediul rural și 89 în mediul urban.
Categorii de vârstă: cei peste 50 de ani constituie cele mai numeroase grupuri, cu 2.039 șomeri, dintre care 1.118 au peste 55 de ani. De asemenea, erau înregistrate 1.434 persoane sub 30 de ani, 1.360 cu vârste între 40 și 49 de ani, și 1.096 cu vârste între 30 și 39 de ani.
În funcție de nivelul de educație, șomerii fără studii și cei cu studii primare constituiau 42,98% din total. Persoanele cu studii gimnaziale reprezentau 23,79%, cele cu studii liceale 16,20%, iar cei cu studii profesionale 11,60%. Absolvenții de studii universitare formau 4,39%, iar cei cu studii postliceale 1,04%.
