Societatea de Transport București (STB) se confruntă cu o situație financiară gravă, având datorii de peste 3 miliarde de lei și pierderi de 765 de milioane de lei în primele zece luni ale anului. În acest context, Remus Borza, reprezentantul administratorilor judiciari, a anunțat o restructurare drastică care implică concedierea a 796 de angajați, inclusiv 120 de șoferi și 50 de vatmani.
Concedierile vin ca o măsură de optimizare a costurilor, având în vedere că cheltuielile cu forța de muncă reprezintă 70% din veniturile totale ale societății. Angajații disponibilizați vor beneficia de compensații cuprinse între 20.000 și 40.000 de lei, în funcție de vechime.
Noua organigramă a STB va elimina nu doar posturile ocupate, ci și 919 posturi vacante, lăsând un total de 8.428 de posturi active. Printre posturile desființate se numără funcții precum curier, fochist, statistician și operator introducere validare date. De asemenea, vor fi concediați și angajați cu abateri disciplinare sau cercetări penale.
STB operează zilnic aproximativ 1.250 de vehicule, iar managementul companiei afirmă că disponibilizarea unor angajați nu va afecta programul de transport. Se preconizează că prin digitalizare și eficientizare, frecvența vehiculelor va crește, îmbunătățind astfel experiența pasagerilor.
Reprezentanții sindicatului din STB au fost consultați pe parcursul acestui proces, iar conducerea a mulțumit angajaților care contribuie la serviciul public esențial pentru bucureșteni.
