În perioada 21 - 26 iulie 2025, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Vrancea a realizat o campanie de control, parte a unei acțiuni naționale inițiate de Inspecția Muncii. Scopul principal a fost identificarea muncii nedeclarate și verificarea respectării reglementărilor legale în domeniul relațiilor de muncă, în special în sectorul hotelier și alimentație publică.
Campania a dus la descoperirea unor abateri semnificative. Inspectorii au efectuat 9 acțiuni de control, în urma cărora au fost identificate 15 neconformități. Au fost aplicate 5 sancțiuni contravenționale, însumând 120.500 lei.
Printre neregulile constatate, 5 persoane au fost găsite muncind fără forme legale. Angajatorii au fost obligați să încheie contracte individuale de muncă și să achite contribuțiile aferente, fiind sancționați cu 100.000 lei. De asemenea, au fost observate discrepanțe între salariile nete plătite și cele raportate în acte, ceea ce a dus la sancțiuni suplimentare de 16.000 lei pentru angajatori.
Inspectorii au semnalat și alte deficiențe, precum lipsa transmiterii contractelor în Revisal la timp, absența copiilor contractelor la locul de muncă, evidențierea incompletă a orelor de muncă și necompensarea muncii suplimentare.
În ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă, au fost verificate 9 angajatori cu un total de 115 angajați. Au fost identificate 4 deficiențe, pentru care s-au aplicat 3 avertismente și o amendă de 4.000 lei, majoritatea problemelor având legătură cu semnalizarea riscurilor și pregătirea insuficientă a lucrătorilor.
Inspectoratul a impus măsuri obligatorii de remediere cu termene precise, urmând ca în perioada următoare să fie verificate progresele înregistrate. ITM Vrancea reiterează angajatorilor importanța păstrării unei copii a contractului individual de muncă la locul de muncă și a unei evidențe corecte a orelor de lucru.
