Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu începe noul an universitar cu un deficit semnificativ de cadre didactice. Rectorul instituției, Sorin Radu, a subliniat, în cadrul unei conferințe de presă, că raportul dintre numărul angajaților și cel al studenților este alarmant. Universitatea are în prezent aproximativ 1.060 de angajați pentru aproximativ 16.000 de studenți, ceea ce generează o presiune considerabilă asupra personalului.
„Suntem complet disproporționați în ceea ce privește numărul de angajați”, a afirmat Sorin Radu, insistând că nu se poate susține că există un exces de personal în structurile administrative ale universității. El a declarat că, dimpotrivă, ULBS are o nevoie acută de mai multe resurse umane.
Rectorul a menționat că universitatea așteaptă deblocarea concursurilor pentru ocuparea unor posturi didactice și administrative, explicând că volumul de muncă și responsabilitățile sunt copleșitoare. „Așteptăm să se deblocheze concursurile pentru a putea acoperi deficitul de cadre didactice”, a adăugat el.
În ceea ce privește numărul cadrelor didactice, rectorul a confirmat o scădere semnificativă. ULBS are în prezent 680 de cadre didactice, dintre care 88 sunt angajate pe perioadă determinată. Aceasta reprezintă o pierdere de peste 50 de cadre titulare în ultimul an și jumătate, ceea ce evidențiază problemele cu care se confruntă instituția în atragerea și păstrarea personalului didactic.
„Plecările din sistem și volumul tot mai mare de muncă au dus la această situație”, a concluzionat Sorin Radu, subliniind necesitatea urgentă de soluții pentru a îmbunătăți resursele umane ale universității.
