Partidul Social Democrat (PSD) a inițiat un proiect legislativ care prevede majorarea plafonului zilnic al tichetelor de masă, propunând o discuție în regim de urgență în Parlament. Această modificare ar permite angajatorilor să ofere bonuri de masă mai mari începând cu luna noiembrie.
Conform propunerii semnate de deputatul Adrian Solomon și fostul ministru al Muncii Marius Budăi, valoarea maximă a tichetelor ar urma să crească de la 45 la 50 de lei pe zi. Această nouă valoare ar putea rămâne valabilă până în septembrie 2027, în cazul în care Parlamentul va aproba modificarea.
Este important de menționat că angajatorii vor avea libertatea de a decide dacă vor aplica această creștere, având în vedere că proiectul nu impune o obligație generală de majorare pentru toate companiile. Această inițiativă marchează prima acțiune socială a PSD de la revenirea sa la guvernare, sub conducerea cabinetului lui Luca Niculescu.
Social-democrații argumentează că scumpirea alimentelor a diminuat semnificativ puterea de cumpărare a populației, iar suma actuală a tichetelor nu mai este suficientă pentru a acoperi costul unui prânz. Adrian Solomon, președintele Comisiei de Muncă din Camera Deputaților, a subliniat că această ajustare ar fi trebuit să fie realizată mai devreme, având în vedere opoziția anterioară din partea fostului premier Ilie Bolojan.
Solomon a propus, de asemenea, modificarea legislației pentru ca valoarea tichetelor de masă să fie ajustată automat în funcție de rata inflației, ceea ce ar reduce necesitatea unor intervenții legislative frecvente.
Inițiatorii proiectului estimează că această majorare va impulsiona consumul în sectoarele alimentare și HoReCa, generând astfel venituri fiscale suplimentare pentru bugetul de stat. „Impactul bugetar pozitiv total este estimat la 1,459 miliarde lei,” au declarat autorii, adăugând că fiecare leu suplimentar alocat tichetelor de masă va genera aproximativ 1,7 lei în economie.
În prezent, peste 3,2 milioane de angajați din România beneficiază de bonuri de masă, ceea ce reprezintă mai mult de 40% din totalul salariaților.
