Anul acesta, platforma de recrutare iajob.ro, parte a eJobs România, a înregistrat un număr impresionant de 37.000 de locuri de muncă disponibile, dedicate în principal candidaților fără experiență sau fără studii superioare.
Un aspect remarcabil este că 82,42% dintre aceste oferte au avut salariul specificat în anunț, o rată semnificativ mai mare comparativ cu media generală pe piață, care include și poziții senior sau specializate.
„Conform unui studiu recent, candidații pun un accent deosebit pe transparența salarială în procesul de aplicare”, a declarat Bogdan Badea, CEO eJobs. Aceștia caută claritate în așteptările salariale înainte de a aplica și preferă locurile de muncă care oferă această informație.
Industrile care se remarcă prin deschiderea față de transparența salarizării includ retail, servicii, transport/logistică, turism, industria alimentară și construcții. Aceste domenii recrutează frecvent candidați cu maximum doi ani de experiență sau fără studii superioare, având în vedere că 43% dintre posturi sunt destinate absolvenților de liceu.
Peste 30% din locurile de muncă disponibile sunt pentru muncitorii necalificați, 22% pentru muncitorii calificați, iar doar 6% pentru cei cu studii superioare. Aproape 50% din anunțuri sunt pentru poziții entry level, iar 24% nu necesită deloc experiență.
Printre orașele cu cele mai multe oferte se numără București, Brașov, Ploiești, Cluj-Napoca, Timișoara și Iași. De exemplu, un tâmplar cu experiență de 3-5 ani câștigă în jur de 7.000 de lei net pe lună, iar un bucătar între 5.000 și 7.500 de lei.
La nivel național, salariul mediu net pentru joburile entry level este de 4.000 de lei. În prezent, pe eJobs.ro sunt disponibile peste 15.000 de locuri de muncă, iar pe iajob.ro, 8.400, platformă destinată celor care doresc angajare rapidă, fără a trece printr-un proces de recrutare complex.
