Campanie națională de verificare a angajatorilor din Hunedoara: controale asupra muncii cetățenilor străini

Campanie națională de verificare a angajatorilor din Hunedoara: controale asupra muncii cetățenilor străini

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Hunedoara a inițiat, între 28 iulie și 1 august 2025, o serie de controale pentru a evalua respectarea legislației referitoare la angajarea și detașarea lucrătorilor străini non-UE în România.

Această acțiune face parte dintr-o campanie națională organizată de Inspecția Muncii, având ca scop atât respectarea legislației muncii, cât și normele de securitate și sănătate în muncă (SSM). Inspectorii s-au concentrat pe prevenirea muncii nedeclarate și pe asigurarea respectării condițiilor legale de angajare pentru cetățenii străini, conform Ordonanței Guvernului nr. 25/2014.

Conform reglementărilor, cetățenii non-UE pot lucra în România doar dacă angajatorii obțin avizul necesar de la Inspectoratul General pentru Imigrări și încheie contracte de muncă conforme cu Codul Muncii și reglementările de evidență a salariaților, inclusiv cele stipulate de HG nr. 295/2025 pentru sistemul REGES-ONLINE.

În urma celor 20 de verificări efectuate, ITM Hunedoara a identificat 51 de neconformități, dintre care 23 în domeniul relațiilor de muncă și 28 în securitatea și sănătatea în muncă. Inspectorii au impus măsuri corective și au aplicat 38 de sancțiuni contravenționale, incluzând 8 amenzi în valoare totală de 27.000 lei, din care 3.000 lei pentru abateri legate de relațiile de muncă și 24.000 lei pentru nerespectarea normelor SSM.

Controalele au inclus evaluarea modului în care angajatorii informează și instruiesc lucrătorii străini despre riscurile activităților, adecvarea echipamentelor de muncă și protecție, precum și corectitudinea evaluării riscurilor profesionale. De asemenea, s-a verificat respectarea programului de muncă și odihnă, plata salariului minim și monitorizarea stării de sănătate a angajaților.

Inspectorul șef al ITM Hunedoara, Adrian Florin Bozdog, a subliniat că scopul campaniei nu este doar sancționarea, ci și prevenirea consecințelor negative ale muncii nedeclarate și a condițiilor nesigure pentru angajați. „Dorim să creștem gradul de informare al angajatorilor și al lucrătorilor străini cu privire la drepturile și responsabilitățile acestora”, a afirmat Bozdog.

Autoritățile intenționează să continue aceste controale în perioada următoare, ca parte a unei strategii naționale de combatere a muncii la negru și a practicilor ilegale în domeniul muncii.

Etichete: angajatori ITM Hunedoara legislație muncii lucrători străini muncă sănătate și securitate
Autor: Radulescu Mihai