În luna iulie 2026, Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfășurat 200 de controale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă, conform unui comunicat oficial.
În urma acestor verificări, au fost aplicate 219 sancțiuni contravenționale, totalizând suma de 1.911.000 lei. De asemenea, s-au impus 539 de măsuri obligatorii pentru a corecta neconformitățile și a asigura respectarea legislației în vigoare.
Printre angajatorii sancționați, patru au primit amenzi în valoare totală de 230.000 lei pentru utilizarea muncii nedeclarate, în sectoare precum construcțiile, alimentația publică și comerțul cu amănuntul.
Cea mai mare amendă, de 170.000 lei, a fost aplicată unui angajator din comuna Bustuchin, activ în domeniul restaurantelor, pentru utilizarea a patru angajați fără forme legale de angajare și pentru lipsa documentelor solicitate de inspectori.
Un alt angajator din București a fost sancționat cu 136.000 lei pentru nerespectarea legislației muncii, inclusiv pentru întârzierea plății salariilor cu mai mult de o lună.
Inspectorul șef George Romanescu a subliniat importanța respectării legislației muncii, avertizând că angajatorii care nu încheie contracte scrise cu angajații riscă amenzi de 40.000 lei pentru fiecare persoană identificată în această situație. De asemenea, este crucial ca normele de securitate și sănătate în muncă să fie respectate, pentru a preveni accidentele și îmbolnăvirile profesionale.
