Angajații Uzinei Mecanice Sadu din județul Gorj se află într-o situație tensionată, după ce conducerea a anunțat posibilitatea reducerii programului de lucru de la cinci la patru zile pe săptămână începând cu luna noiembrie. Această măsură ar afecta veniturile angajaților, fiind justificată de lipsa pulberii explozive necesare producției, provenită din Serbia.
Nemulțumirile angajaților au crescut, iar sindicatele au solicitat discuții urgente cu administrația uzinei. Salariații sunt îngrijorați de pierderile financiare și cer soluții pentru a evita ca problemele de aprovizionare să cadă pe umerii lor.
Informațiile disponibile sugerează că angajații ar putea întrerupe activitatea dacă reducerea programului devine efectivă. Aceștia au cerut ca, în cazul aplicării acestei măsuri, să se extindă și la personalul TESA, inclusiv la conducerea uzinei.
Conform surselor, problema principală este lipsa pulberii explozive din Serbia, livrările fiind întârziate din cauza unor reglementări nefinalizate de partea sârbească. În aceste condiții, conducerea uzinei analizează opțiuni pentru a gestiona activitatea, în așteptarea rezolvării dificultăților de aprovizionare.
Reducerea programului de lucru ar putea implica și o diminuare a salariilor, conform legislației în vigoare, ceea ce îngrijorează angajații care se tem de impactul financiar al acestei măsuri. Negocierile dintre administrație și reprezentanți ai angajaților sunt în curs, dar nu s-au anunțat detalii oficiale despre rezultatele acestora.
Uzina Mecanică Sadu a avut probleme de aprovizionare cu materii prime și în trecut, iar situația actuală subliniază vulnerabilitatea unei unități esențiale pentru economia locală. Angajații așteaptă clarificări cu privire la viitorul lor profesional și financiar.
