Modificări importante pentru angajatori și angajați în România din 2025

Modificări importante pentru angajatori și angajați în România din 2025

Începând cu data de 1 aprilie 2025, angajatorii și salariații din România vor avea acces la REGES ONLINE, un nou sistem informatic destinat evidenței salariaților. Acesta promite să fie un instrument modern, eficient și ușor accesibil pentru toți utilizatorii.

Printre avantajele oferite de REGES ONLINE se numără:

  • Acces online securizat pentru angajatori printr-un portal dedicat, fără a necesita instalarea aplicației Revisal;
  • Simplificarea procesului de înregistrare și gestionare a contractelor individuale de muncă, cu opțiuni pentru transmiterea și corectarea înregistrărilor direct din browser;
  • Reducerea riscurilor de neconformitate prin validări automate și notificări în sistem;
  • Eliminarea necesității deplasării angajatorilor la inspectoratele de muncă pentru obținerea accesului;
  • Posibilitatea angajaților de a accesa și descărca extrasul din Registru printr-o aplicație web sau mobilă;
  • Notificări în timp real pentru angajați în legătură cu modificările contractelor lor de muncă;
  • Interoperabilitate cu alte instituții pentru validarea datelor.

În cazul în care nu există acces online, angajații pot consulta extrasul din Registru la Info Kiosk-urile disponibile în cadrul ITM-urilor.

Angajatorii au un termen de 6 luni pentru a se înregistra în noul sistem REGES ONLINE, iar instrucțiunile pentru înrolare sunt disponibile pe site-ul Inspecției Muncii.

În perioada de tranziție, angajatorii sunt obligați să completeze toate elementele contractelor active în REGES ONLINE. Inspecția Muncii va oferi sesiuni online de instruire pentru a ajuta angajatorii să se familiarizeze cu noul sistem.

Informatii preluate si adaptate din: Ziua de Constanta
Etichete: angajați angajatori evidența salariaților modificări legislative REGES ONLINE sistem informatic
Autor: Radulescu Mihai