În cadrul unei ședințe recente, Guvernul a decis alocarea sumei de 3,23 milioane de lei din bugetul asigurărilor pentru șomaj pentru a sprijini angajații disponibilizați colectiv de la Compania Națională a Uraniului (CNU), care se află în insolvență.
Fondurile vor fi utilizate pentru a oferi venituri compensatorii conform Ordonanței de Urgență nr. 69/2019, validată prin Legea nr. 238/2021, celor care îndeplinesc condițiile legale pentru a beneficia de aceste sume.
Compania a intrat în procedura de insolvență în decembrie 2021 și, în prezent, își concentrează activitățile pe aspecte de protecție a mediului și securitate nucleară, conform angajamentelor internaționale asumate de România.
Planul de disponibilizare pentru perioada 2026-2027 preconizează concedierea a 109 angajați în trei etape, între lunile martie și octombrie 2026. Dintre aceștia, 70 de persoane îndeplinesc condițiile necesare pentru a primi venitul lunar de completare, având contracte de muncă ce datează de cel puțin 36 de luni înainte de concediere.
Conform planului, disponibilizările vor fi realizate astfel: 34 de angajați în prima etapă, 25 în a doua și 11 în ultima etapă. Plățile compensatorii stipulate în contractul colectiv de muncă au fost deja efectuate de Ministerul Energiei în aprilie 2026, iar venitul lunar de completare se va acorda pe o perioadă de până la 24 de luni, în funcție de vechimea fiecărui beneficiar.
Compania Națională a Uraniului, înființată în 1998, are sediul în București și se ocupă de extracția minereurilor de uraniu și toriu. La finele anului 2025, CNU a raportat o cifră de afaceri de 897.290 lei, cu o pierdere de 16.415.907 lei, și datorii totale de 312.552.353 lei.
