Florin Manole, fost ministru al Muncii, a adus critici severe la adresa noii legi a salarizării, descriind-o ca fiind insuficient analizată și dezbătută. El a subliniat că proiectul a fost primit fără o examinare adecvată, afirmând că era la piață în momentul în care a primit documentul pe telefon.
Manole a evidențiat că scăderea valorii de referință, un element esențial al legii, va conduce la o diminuare a veniturilor pentru angajați. Aceasta se datorează faptului că sistemul de calculare a salariilor se bazează pe un coeficient înmulțit cu valoarea de referință, iar o valoare mai mică va reduce automat venitul final.
Fostul ministru a subliniat complexitatea sistemului de sporuri din România și a menționat că, în timpul mandatului său, s-a încercat integrarea sporurilor în salariul de bază pentru a evita o scădere a veniturilor angajaților.
Referitor la procentul din PIB, Manole a explicat că o scădere a acestuia nu trebuie să conducă la o reducere a veniturilor, având în vedere că PIB-ul național poate crește. A subliniat importanța stimulării economiei și a avertizat că o politică contrară ar putea genera probleme.
În legătură cu modificările recente, liderii politici au fost convocați la Palatul Cotroceni pentru a discuta despre noua variantă a legii salarizării, care include o reducere a valorii punctului de referință de la 4.100 lei la 4.000 lei. Deși există o scădere generală a acestei valori, anumite categorii, precum personalul didactic, vor beneficia de o ușoară majorare a coeficienților de salarizare.
Noul proiect prevede, de asemenea, schimbări în domeniul sănătății, inclusiv o majorare a plății pentru munca în weekend și gărzile de sărbători. A fost introdus și un mecanism de plată diferențiat în funcție de categoria spitalului.
Negocierile pentru deblocarea legii salarizării nu au dus la un acord între liderii coaliției, iar discuțiile vor continua. Legea trebuie adoptată până la finalul lunii pentru a respecta un jalon din PNRR, având alocată o finanțare de 770 milioane de euro.
