CARAȘ-SEVERIN – Recent, o discuție privind restructurarea posturilor din cadrul Salvamont a scos la iveală nevoia de a transforma anumite funcții administrative în posturi operaționale. Un exemplu relevant este postul de arhivar, care a fost ocupat înainte ca planul de a-l transforma în salvator montan să devină efectiv.
În momentul în care Salvamont a redevenit serviciu public, au fost create diverse posturi având ca scop dotarea echipei cu salvatori montani calificați. Totuși, realitatea a fost diferită, iar arhivarul actual s-a angajat deja în activități de birou.
Discuțiile asupra personalului de la Salvamont au fost declanșate de o recentă decizie de a schimba un post de șofer în cel de consilier debutant la Compartimentul de Contabilitate, Resurse Umane, Administrativ, Relații cu Publicul și Achiziții Publice.
Conform consilierului județean Doru Coșei (PNL), organigrama Salvamont include 9 salvatori montani, un șef de serviciu, 2 inspectori de specialitate, un consilier, un arhivar, un administrator și un muncitor necalificat, totalizând 17 angajați. Din aceștia, doar 9 sunt dedicați activităților operative.
Coșei a propus un amendament pentru transformarea postului de arhivar în unul operativ, însă a aflat că arhivarul a început deja să se ocupe de documente. El a subliniat importanța alocării resurselor către intervențiile efective și siguranța montană.
Pe o notă pozitivă, Consiliul Județean Caraș-Severin a decis să aloce fonduri pentru achiziționarea unui nou autoturism destinat Serviciului Salvamont, având în vedere că vehiculul actual are o vechime de peste 20 de ani.
