Inspectoratul Teritorial de Muncă din Caraș-Severin a realizat o serie de controale în luna octombrie, vizând 238 de angajatori din regiune. Aceste verificări au dus la aplicarea de amenzi totale de 149.500 de lei și la impunerea a 385 de măsuri de remediere.
Printre neregulile întâlnite, s-au evidențiat utilizarea muncii nedeclarate, nerespectarea programului de lucru și a perioadelor de odihnă, precum și absența dovezilor de plată a salariilor. De asemenea, au fost identificate încălcări în procesul de negociere a contractelor colective de muncă.
Inspectorii au semnalat, de asemenea, neconformități legate de angajații străini, în special în ceea ce privește contractele redactate în limba cunoscută de aceștia. În domeniul securității muncii, s-au descoperit lipsuri în evaluările de risc, instrucțiuni de formare inadecvate și măsuri insuficiente de protecție pentru muncitorii aflați la înălțime.
În urma acestor acțiuni, au fost depistate și trei persoane care prestau muncă la negru, angajatorii acestora fiind implicați în transporturi rutiere de mărfuri și construcții.
Reprezentanții instituției au confirmat că verificările vor continua, având ca obiectiv principal prevenirea muncii nedeclarate și asigurarea respectării drepturilor angajaților.
