Într-o declarație recentă, Cătălina Poiană, președintele Colegiului Medicilor din România, a subliniat importanța promovării și evaluării managerilor din sistemul de sănătate pe baza competenței. Ea a insistat asupra necesității organizării de concursuri reale pentru funcțiile de conducere, și nu doar interimate.
„Sunt des întrebată despre măsurile propuse în domeniul sănătății. Cred cu tărie că promovarea trebuie să se bazeze pe criterii de competență și performanță. Este esențial să avem concursuri autentice pentru managerii de spitale și șefii de secții. Totodată, susțin necesitatea unei remunerații adecvate pentru gărzile medicilor,” a scris Poiană pe rețelele sociale.
De asemenea, ea a făcut apel la depolitizarea sistemului de sănătate și la promovarea educației în domeniul sănătății.
Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a anunțat că evaluarea șefilor de secții va lua în considerare performanța echipei medicale pe care aceștia o coordonează. Candidații pentru funcțiile de conducere vor trebui să prezinte un proiect care să includă indicatori ce vor fi evaluați anual, iar îndeplinirea acestora va fi esențială pentru menținerea în funcție.
Rogobete a adăugat că legislația va suferi modificări pentru a asigura că medicii din spitalele publice își vor desfășura activitatea în mediul public, evitând astfel redirecționarea pacienților către sectorul privat pentru analize sau tratamente.
