Consilierul prezidențial Radu Burnete a subliniat, în cadrul unei declarații recente, confuzia actuală din sistemul de salarizare publică din România. El a descris situația drept o "zăpăceală" și a afirmat că sporurile existente ar trebui eliminate, considerându-le lipsite de sens.
Burnete a argumentat că este necesară adoptarea unei legi a salarizării unice, o obligație stipulată în Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Cu toate acestea, implementarea acestei legi a fost amânată, fiind văzută ca o problemă delicată în contextul alegerilor din 2024.
În declarațiile sale, el a evidențiat că structura actuală a salariilor este dezordonată, iar angajările în sectorul public sunt blocate. El a subliniat că anumite domenii necesită salarii competitive pentru a atrage specialiști, ceea ce a dus la o proliferare a sporurilor, adesea utilizate abuziv de către unii manageri. Burnete a precizat că aceste sporuri sunt acordate fără o justificare clară, ceea ce creează inechități.
"Sporurile trebuie eliminate", a declarat el, adăugând că funcționarii publici ar trebui să fie plătiți în funcție de salariile corecte stabilite prin grile clare, fără a include sporuri sau alte compensații.
Totuși, Burnete a menționat că un număr limitat de sporuri ar putea fi acceptabile în situații particulare. El a reiterat importanța actualizării sistemului de salarizare pentru a reflecta realitățile economice și nevoile cetățenilor.
