Noua reformă în spitale: evaluarea periodică a șefilor de secție

Noua reformă în spitale: evaluarea periodică a șefilor de secție

Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a declarat recent că va implementa evaluări periodice pentru șefii de secție din spitale. Potrivit acestuia, conducerea unei secții nu trebuie să fie doar un titlu, ci o responsabilitate activă.

„Un spital funcționează bine atunci când secțiile sunt bine organizate. Pe lângă infrastructură modernă, calitatea serviciilor medicale depinde de modul în care echipele sunt coordonate și de respectul față de pacienți”, a afirmat Rogobete.

Conform noilor reglementări, șefii de secție, laboratoare și servicii medicale vor semna contracte bazate pe indicatori de performanță, care vor fi monitorizați anual.

De asemenea, pentru a ocupa aceste funcții, candidații vor trebui să treacă un examen bazat pe un plan de dezvoltare a secției, care va include obiective măsurabile. „Calitatea academică nu mai este suficientă pentru a deveni lider de secție”, a subliniat ministrul.

Rogobete a adăugat că este esențial să se revină la normalitate în spitale, subliniind că nu întotdeauna cei cu cele mai înalte grade universitare sunt cei mai buni lideri. „Eliminăm concursurile formale și introducem criterii reale de evaluare”, a declarat el.

Ministrul a menționat că este conștient de posibila opoziție, dar este convins că această schimbare va duce la spitale mai bine organizate și pacienți mai bine tratați. „Șefii de secție trebuie să fie lideri activi și responsabili”, a conchis acesta.

Etichete: Alexandru Rogobete evaluare performanță reformă responsabilitate sănătate spitale
Autor: Radulescu Mihai