Recent, premierul Ilie Bolojan, împreună cu ministrul Dezvoltării, Cseke Attila, a prezentat un plan amplu pentru reforma administrației publice locale în România. Acest pachet de măsuri vizează creșterea eficienței și responsabilității în gestionarea resurselor publice.
Una dintre principalele măsuri propuse este plafonarea numărului de angajați în primării și consilii județene, stabilind un număr maxim pe baza populației și a altor indicatori relevanți. Acest lucru ar urma să prevină situații în care primării cu personal redus să funcționeze eficient, în contrast cu altele care au un număr mare de angajați, dar nu oferă servicii de calitate.
O altă măsură importantă prevede limitarea numărului de polițiști locali, cu o normă de un polițist la 1.000 de locuitori, care ar putea fi ajustată în funcție de necesități. Astfel, se dorește o mai bună gestionare a resurselor și responsabilităților între diferitele structuri de ordine publică.
În plus, se propune implementarea unei grile de salarizare unice pentru localitățile care nu își acoperă cheltuielile din venituri proprii. Această măsură are scopul de a asigura o gestionare mai eficientă a fondurilor publice și de a preveni discrepanțele salariale între diferitele unități administrative.
De asemenea, planul include alocarea fondurilor guvernamentale în funcție de eficiența activităților desfășurate, precum și colaborarea între primării pentru a optimiza utilizarea resurselor. Se sugerează că un funcționar public ar putea deservi mai multe primării, îmbunătățind astfel eficiența.
Ministrul Cseke a subliniat și importanța descentralizării, propunând simplificarea procedurilor și transferul unor atribuții de la nivel central la local. Aceasta include și reglementarea jocurilor de noroc, lăsând la latitudinea autorităților locale decizia de a permite sau nu aceste activități.
