În perioada rece a anului, caracterizată prin temperaturi extreme, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Botoșani anunță că angajatorii trebuie să respecte reglementările prevăzute de Ordonanța de Urgență nr. 99/2000. Aceste măsuri sunt esențiale pentru a proteja sănătatea angajaților care lucrează în condiții de temperaturi scăzute, în special între ianuarie și martie 2026.
Ordonanța definește temperaturile extrem de scăzute ca fiind cele sub -20°C, iar în condiții de vânt intens, acestea pot avea un impact similar. Administrația Națională de Meteorologie va informa publicul despre zonele afectate și prognoza meteorologică.
În conformitate cu reglementările, angajatorii trebuie să implementeze măsuri precum:
- Furnizarea de ceai fierbinte în cantitate de 0,5-1 litru pe persoană pentru fiecare schimb;
- Acordarea de pauze pentru a permite angajaților să-și recupereze capacitatea de termoreglare, asigurând spații cu microclimat adecvat;
- Asigurarea echipamentului individual de protecție.
Dacă angajatorii nu pot respecta aceste condiții, împreună cu reprezentanții sindicatelor sau ai lucrătorilor, vor aplica măsuri alternative, cum ar fi:
- Reducerea duratei zilei de lucru;
- Întreuperea colectivă a lucrului în anumite condiții.
Pentru a preveni îmbolnăvirile profesionale cauzate de lucrul în temperaturi extreme, angajatorii trebuie să asigure:
- Examen medical la angajare și control periodic pentru identificarea contraindicațiilor;
- Primul ajutor și transportul rapid al angajaților afectați la unități medicale;
- Reîncadrarea sau reducerea programului de muncă pentru angajații cu afecțiuni relevante.
Inspectorii de muncă din cadrul ITM Botoșani vor efectua controale pentru a verifica respectarea acestor reglementări, asigurând astfel protecția angajaților în condiții meteorologice severe.
