În ultimii ani, tinerii din Bistrița au preferat să își petreacă verile lucrând, însă acest trend s-a schimbat semnificativ începând cu 2025. Atât adolescenții, cât și angajatorii par să fie mai puțin interesați de oportunitățile de muncă sezonieră.
Anterior, elevii cu vârste cuprinse între 15 și 18 ani erau atrași de locurile de muncă part-time pe timpul verii, beneficiind de subvenții pentru angajatori care îi angajau pentru maximum 60 de zile. Totuși, în ultimele luni, situația s-a modificat considerabil.
Angela Koos, directoarea AJOFM BN, a menționat că în anul precedent nu a fost angajată nicio persoană prin intermediul legii 72, iar în prezent nu există cereri din partea tinerilor pentru locuri de muncă de vară. „Poate că în viitor vor depune cereri,” a adăugat ea.
În ceea ce privește oferta de muncă, doar două locuri sunt disponibile: unul în comerț și altul în domeniul ospitalier. Angajatorii care aleg să angajeze adolescenți beneficiază de o subvenție de 330 de lei per angajat.
