Un bărbat în vârstă de 73 de ani a fost găsit pe un șantier al fiului său, ceea ce a dus la aplicarea unei amenzi de 40.000 de lei pentru firma acestuia, din cauza lipsei unui contract de muncă. Inspectorii de muncă din Bihor au efectuat un control la un hotel din apropierea orașului Oradea, unde firma fiului desfășura lucrări, și au constatat prezența tatălui administratorului pe șantier.
În urma acestei constatări, firma a fost sancționată pentru angajarea de persoane fără un contract individual de muncă, conform legislației în vigoare. Proprietarul societății a achitat o parte din amendă, dar a contestat sancțiunea în instanță, argumentând că tatăl său nu lucra efectiv pentru firmă, ci se afla în hotel pentru tratament medical.
Judecătoria Oradea a acceptat argumentele reclamantului, observând că, potrivit documentelor medicale, bărbatul era în tratament în perioada respectivă. Judecătorul a subliniat că fișa de identificare completată de tatăl administratorului nu era suficientă pentru a stabili o relație de muncă. Instanța a considerat că prezența septuagenarului pe șantier putea fi explicată prin legătura de rudenie și circumstanțele medicale.
Astfel, instanța a decis anularea procesului-verbal de contravenție, dar a respins cererea de restituire a amenzii achitate, deoarece banii fuseseră încasati de o altă instituție. Reprezentanții Inspectoratului de Muncă au contestat decizia și cazul va fi analizat la Tribunalul Bihor.
