Angajatorii din Bihor sunt invitați la o sesiune de informare despre REGES

Angajatorii din Bihor sunt invitați la o sesiune de informare despre REGES
Pexels-Alex Green

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Bihor va organiza o sesiune de informare pe tema tranziției către noua platformă REGES-ONLINE, care va înlocui sistemul actual REVISAL. Evenimentul va avea loc vineri, 12 septembrie, începând cu ora 10:00, la sediul instituției din Oradea, situat pe Calea Armatei Române nr. 1B, sala de ședințe A, la mansardă.

În conformitate cu Hotărârea de Guvern nr. 295/2025, termenul limită pentru înrolarea în REGES este 30 septembrie 2025. Până la această dată, angajatorii trebuie să își creeze conturi și să completeze informațiile contractelor individuale de muncă. Începând cu 1 octombrie 2025, aplicația REVISAL va fi complet inactivă, iar toate raportările vor trebui efectuate exclusiv prin noua platformă.

ITM Bihor subliniază că neîndeplinirea acestor obligații legale poate duce la amenzi semnificative: neregistrarea în REGES poate atrage sancțiuni între 15.000 și 20.000 lei, iar lipsa completării elementelor contractelor de muncă poate fi penalizată cu sume între 5.000 și 10.000 lei. De asemenea, raportările întârziate privind certificatele medicale sau suspendările pot fi sancționate cu amenzi de 3.000 - 5.000 lei pentru fiecare incident.

În prezent, doar aproximativ 20% dintre angajatorii din Bihor s-au înregistrat în noul sistem.

REGES-Online oferă multiple beneficii, inclusiv administrarea digitală a contractelor, raportare în timp real, acces securizat cu certificat digital sau RoEID, și integrare simplă cu sistemele interne de resurse umane. Transferul datelor de la vechiul sistem la noul registru se va face automat, fără a necesita migrarea manuală din partea angajatorilor.

Este important de menționat că accesul în platformă poate fi solicitat exclusiv de către reprezentantul legal al firmei sau de o persoană împuternicită, conform Ordinului nr. 1107/2025. La sesiunea din 12 septembrie sunt invitați angajatori, reprezentanți ai acestora, angajați din departamentele de resurse umane, precum și parteneri sociali sau alte persoane interesate.

ITM recomandă, de asemenea, consultarea tutorialelor oficiale disponibile pentru a asigura o tranziție cât mai ușoară.

Etichete: angajatori ITM Bihor platformă REGES resurse umane
Autor: Sorina Vlad