Termenul limită pentru angajatorii din România de a trece la sistemul REGES ONLINE se apropie rapid, având ca dată limită 30 septembrie 2025. Acest sistem reprezintă o inițiativă importantă în cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență, având scopul de a digitaliza administrația publică și a optimiza relațiile de muncă.
REGES ONLINE oferă o serie de avantaje, inclusiv:
- Acces online securizat pentru angajatori printr-un portal dedicat, eliminând necesitatea instalării aplicației Revisal;
- Simplificarea procesului de gestionare a contractelor de muncă, cu posibilitatea de a transmite și corecta informațiile direct din browser;
- Reducerea riscurilor de neconformare prin validări automate și notificări în timp real;
- Acces facil al salariaților la propriile date de angajare, inclusiv posibilitatea de a descărca extrasul din Registru;
- Interoperabilitate cu alte instituții pentru validarea datelor, reducând birocrația;
- Securitate cibernetică îmbunătățită pentru protecția datelor personale.
Angajatorii sunt obligați să completeze toate informațiile legate de contractele de muncă active care nu sunt deja înregistrate în REVISAL. Detaliile pentru înregistrare sunt disponibile pe site-ul Inspecției Muncii.
Este esențial ca angajatorii să respecte această obligație, deoarece nerespectarea termenelor legale poate atrage sancțiuni semnificative, conform legislației în vigoare.
