Inspectorii ITM Alba au aplicat amenzi în valoare de 9.000 de lei și au emis mai multe avertismente în urma unor controale efectuate la zeci de firme din județ. Printre neregulile constatate se numără neacordarea repausului săptămânal și neplata orelor suplimentare.
În perioada 2 – 10 iunie, inspectorii de muncă au verificat 44 de angajatori din Alba, având în total 392 de salariați.
Pe parcursul acestor controale, au fost identificate 93 de deficiențe și au fost aplicate 4 sancțiuni, incluzând două amenzi de 4.000 de lei și două avertismente.
Printre principalele deficiențe constatate se numără:
- necorelarea corectă a timpului lucrat;
- neîndeplinirea măsurilor obligatorii stabilite în controalele anterioare;
- neeliberarea adeverințelor de vechime la încetarea activității;
- lipsa clauzelor referitoare la programul de lucru în contractele individuale de muncă cu timp parțial;
- neplata salariilor la termen, conform contractelor individuale de muncă;
- neacordarea concediilor legale de odihnă anuale;
- neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
- lipsa dovezii înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului;
- dosare personale incomplete;
- neinițierea negocierii colective la nivelul unității;
- nepăstrarea copiilor contractelor individuale de muncă la punctele de lucru.
În ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă, au fost controlați 17 angajatori. Inspectorii au identificat 30 de deficiențe și au sancționat 6 angajatori cu o amendă de 5.000 de lei și 7 avertismente.
Principalele deficiențe stabilite în acest domeniu includ:
- lipsa fișelor de aptitudini pentru angajați;
- neefectuarea evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională;
- lipsa autorizării inițiale și verificărilor periodice ale echipamentelor tehnice;
- neefectuarea instruirii periodice a lucrătorilor;
- organizarea necorespunzătoare a activității, conform reglementărilor în vigoare;
- lipsa instrucțiunilor de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate;
- desfășurarea activității fără examen medical la angajare sau periodic.
