Angajații Volkswagen, cel mai mare producător auto din Europa, au anunțat că sunt pregătiți să organizeze greve începând cu ianuarie 2027, dacă conducerea companiei nu va reveni asupra deciziei de anulare a acordurilor salariale până la sfârșitul lunii octombrie. Această situație tensionată a fost generată de planurile de restructurare și de reducere a costurilor, conform unei declarații a sindicatului IG Metall.
Recent, Volkswagen a desființat aproape toate acordurile salariale anterioare, ceea ce deschide calea pentru renegocierea condițiilor de muncă, inclusiv a programului de lucru și a indemnizațiilor de concediu. Această mișcare face parte dintr-un plan extins care vizează eliminarea a aproximativ 100.000 de locuri de muncă și posibilitatea închiderii a patru fabrici din Germania, în contextul unei competiții crescute din partea producătorilor chinezi și a costurilor ridicate generate de tarifele comerciale.
Volkswagen își propune să reducă cheltuielile cu 20 de miliarde de euro până în 2030, pe lângă economiile de 11 miliarde de euro din cheltuielile generale. Thorsten Groeger, negociator principal al IG Metall, a declarat că sindicatul a acordat termenul menționat pentru a permite companiei să se răzgândească, avertizând că, în caz contrar, se va trece la acțiuni sindicale care pot include greve.
Conform unui acord temporar, grevele nu pot începe până pe 1 ianuarie 2027, iar sindicatul a subliniat că Volkswagen trebuie să țină cont de această dată. După discuțiile recente, IG Metall a confirmat că Volkswagen își menține decizia inițială, ceea ce va duce la o confruntare în anul următor.
De asemenea, Consiliul reprezentanților angajaților a atras atenția asupra intenției companiei de a îngheța salariile a 660.000 de angajați la nivel global până în 2030. Daniela Cavallo, președinta consiliului, a menționat că sindicatele recunosc provocările economice, dar consideră că unele dintre acestea ar fi putut fi anticipate, cerând implicarea managementului în găsirea unor soluții.
Volkswagen nu a oferit detalii suplimentare despre măsurile de restructurare care ar putea fi incluse în negocierile viitoare. Discuțiile oficiale pe tema acordurilor denunțate sunt programate să înceapă pe 24 noiembrie la uzina din Emden și vor continua pe 15 decembrie la Zwickau, cu scopul de a analiza posibilități de tranziție profesională pentru recalificarea angajaților afectati.
