Raed Arafat, liderul Departamentului pentru Situații de Urgență, a discutat recent despre problemele de burnout care afectează personalul medical din unitățile de primiri urgențe (UPU). Deși există studii pe acest subiect, Arafat a menționat că nu poate oferi date precise privind procentajul persoanelor afectate.
„Ultimele cercetări au indicat un nivel de burnout în rândul angajaților, însă rezultatele au fost mai optimiste decât ne așteptam, având în vedere contextul studiilor realizate”, a declarat Arafat, subliniind necesitatea unor studii repetate pentru a evalua situația în dinamică.
El a afirmat că o soluție pentru a diminua acest sindrom este asigurarea unui număr adecvat de personal și reducerea stresului asupra angajaților din UPU.
În ceea ce privește capacitatea sistemului de urgență de a face față unei crize majore, Arafat a reamintit despre provocările întâmpinate în timpul pandemiei de coronavirus, când unitățile de primiri urgențe au jucat un rol esențial. „Am demonstrat că putem gestiona crizele, asigurând suport spitalelor, în special în perioadele de suprasolicitare”, a explicat el.
De asemenea, Arafat a subliniat că studenții la medicină sunt adesea descurajați de colegii mai experimentați să aleagă medicina de urgență, din cauza percepției că aceasta nu le va permite o viață echilibrată. „Este esențial ca tinerii să fie încurajați să opteze pentru această specialitate, mai ales când sunt suficiente resurse umane”, a adăugat Arafat.
El a criticat tendința unor medici de a descuraja următoarele generații, afirmând că acest lucru ar putea conduce la o penurie în domeniu.
