Modelul luat în considerare este anticipat să răspundă nevoilor atât ale angajatorilor, cât și ale sindicatelor.
Premierul a anunțat consultări ample cu partenerii sociali pentru săptămâna următoare, timp în care, a declarat el, versiunea finală a reformei va suferi ajustări.
Spajic a explicat că scopul este realizarea unei reforme semnificative a muncii în țară prin consultări extinse, având ca obiectiv îmbunătățirea vieții cetățenilor și asigurarea "mai mult timp pentru familie, precum și o muncă mai eficientă și productivă".
Cu toate acestea, Uniunea angajatorilor din Muntenegru (UPCG) susține că nu sunt întrunite condițiile necesare pentru implementarea unei zile de lucru de șapte ore, menționând deficitul cronic de forță de muncă drept o problemă semnificativă. Pe de altă parte, Uniunea sindicatelor libere a recunoscut că este de înțeles rezistența din partea sectorului de afaceri, dar a subliniat că Muntenegru trebuie să progreseze în această direcție.
Citește și
Târgul de cariere din Ploiești oferă sute de joburi. Ce salarii vor tinerii. „Măcar minimum pe economie să fie”
Introducerea unei zile de lucru de șapte ore este una dintre promisiunile preelectorale ale mișcării Europa Acum, condusă de Spajic, al cărei guvern populist a îndeplinit deja angajamentele de a crește pensia minimă la 450 de euro și salariul mediu la 1.000 de euro.
Criticii premierului afirmă că aceste creșteri sunt nerealiste și pot avea un impact negativ asupra bugetului muntenegrean, avertizând că există riscul unui deficit semnificativ până la sfârșitul anului, având în vedere că majorările salariale au fost implementate prin reducerea impozitelor pe care angajatorii sunt obligați să le plătească la bugetul de stat.
