Ministrul Muncii, Florin Manole, a transmis un mesaj clar angajaților din toate sectoarele, atât public, cât și privat, subliniind importanța raportării abuzurilor legate de orele suplimentare neplătite. Într-o discuție recentă, el a îndemnat salariații să se adreseze Inspecției Muncii (ITM) pentru a-și exprima nemulțumirile, chiar dacă instituția se confruntă cu diverse provocări.
Conform declarațiilor sale, legislația anterioară prevedea o amendă de 300 de lei pentru angajatorii care obligau angajații să lucreze ore suplimentare fără plată. Recent, în urma unor plângeri legate de abuzuri la șantierul Damen Mangalia, această amendă a fost adaptată astfel încât angajatorii să plătească aceeași sumă pentru fiecare angajat afectat.
Manole a menționat că modificările legislative recente, inspirate de reglementările europene, vizează și combaterea hărțuirii la locul de muncă. El a primit numeroase mesaje de la angajați care consideră aceste schimbări ca pe o oportunitate de a-și îmbunătăți condițiile de muncă, în special în mediul corporativ.
Ministrul a recunoscut totodată că nu toți angajatorii acționează în mod abuziv, apreciind existența multor companii serioase în România.
