Părinții din Vrancea care au copii cu dizabilități au acum posibilitatea de a lucra de acasă până la opt zile pe lună, conform Legii nr. 149/2025. Această facilitate se aplică salariaților care au în întreținere copii cu dizabilități de până la 18 ani, dar este supusă aprobării angajatorului, în funcție de natura muncii.
Legea extinde beneficiile acordate părinților, comparativ cu zilele de muncă de acasă permise pentru cei cu copii mici. Astfel, părinții care au un copil cu certificat de încadrare în grad de handicap pot solicita cele opt zile, care se pot extinde în cazul în care există mai mulți copii cu dizabilități în familie.
În detaliu, pentru fiecare copil suplimentar cu dizabilități, părintele poate obține două zile suplimentare de muncă de acasă pe lună. De exemplu, un părinte cu doi copii eligibili poate ajunge la un total de 12 zile. Aceleași reguli se aplică și în cazul părinților de gemeni sau tripleți.
Este important de menționat că angajatorul are dreptul de a refuza cererea, dacă activitățile specifice nu pot fi realizate la distanță. De asemenea, angajații trebuie să aibă echipamentele necesare și condițiile pentru a-și îndeplini sarcinile de lucru de acasă.
Cererea pentru zilele de muncă la distanță trebuie însoțită de documente care să ateste încadrarea copilului în grad de handicap și, în cazul în care ambii părinți sunt angajați, o declarație din partea celuilalt părinte care confirmă că nu solicită aceste zile.
