Uzina de Rulmenți din Bârlad se confruntă cu o situație dificilă, având în vedere că 156 din cei peste 400 de angajați vor fi concediați pe 10 august. Anunțul a fost făcut de conducerea fabricii, care a dezvăluit că decizia a fost comunicată pe 2 iulie către AJOFM Vaslui.
Liderul de sindicat, Alexandru Adrian Galiță, a subliniat că, deși numărul inițial de concedieri ar fi putut fi mai mare, s-a ajuns la un compromis, iar muncitorii afectați vor primi compensații financiare. Totuși, detalii despre sumele compensatorii nu au fost făcute publice.
Printre cei concediați se numără meseriași cu experiență, precum operatori de mașini, forjori și electricieni, profesii din ce în ce mai rare în zonă, din cauza lipsei școlilor profesionale care să formeze astfel de specialiști.
În trecut, fabrica avea un număr semnificativ mai mare de angajați, ajungând în anul 2000 la 5.000 de muncitori. De-a lungul anilor, numărul acestora a scăzut constant, iar prognozele indică o continuare a trendului descendent.
Conducerea fabricii, în special managerul turc Muhammet Orcun Kir, a anunțat că vor continua concedierile, cu câte 25 de angajați pe lună, o situație care îngrijorează comunitatea locală. Directorul AJOFM Vaslui, Marian Roșca, a menționat că se depun eforturi pentru reintegrarea celor disponibilizați în câmpul muncii, dar piața locală nu oferă suficiente oportunități.
Reacțiile liderului sindical au fost critice, acestuia reproșându-se neglijența în a comunica detalii importante despre situația angajaților. Deși promisiunile politicienilor au fost frecvente în campaniile electorale, rezultatele nu s-au concretizat, iar angajații se confruntă acum cu incertitudinea viitorului.
