Piața muncii din România continuă să evolueze, iar Timișul se menține în fruntea județelor cu cele mai multe oportunități de angajare. Recent, s-au publicat aproximativ 71.000 de locuri de muncă, majoritatea fiind destinate candidaților din București, dar și alte centre economice importante înregistrează o cerere semnificativă de forță de muncă.
Un aspect notabil este ascensiunea județului Brașov, care a sărit de pe locul cinci pe locul al doilea în topul angajărilor, în timp ce Clujul și Iașiul au înregistrat o ușoară scădere. Conform lui Bogdan Badea, CEO eJobs.ro, diversitatea domeniilor de angajare este maximă în București, dar în alte orașe, cele mai multe locuri de muncă sunt disponibile în retail, alimentație, servicii, turism, sectorul financiar-bancar și transport.
Timișul, pe de altă parte, se afirmă ca un jucător cheie pe piața muncii din vestul țării, cu salarii medii nete care se situează între 5.000 și 6.500 de lei pe lună, în funcție de județ. Bucureștiul conduce cu un salariu mediu de 6.500 de lei, urmat de Cluj cu 5.800 de lei și Timiș cu aproximativ 5.500 de lei. Județele Ilfov, Iași, Brașov și Constanța se încadrează în jurul valorii de 5.000 de lei.
De asemenea, pentru candidații aflați la început de carieră, care constituie majoritatea angajărilor, salariul mediu se situează în jur de 4.000 de lei net. Aproape 60% din locurile de muncă disponibile sunt destinate acestor persoane, iar cei cu experiență medie, între doi și cinci ani, sunt pe locul al doilea în preferințele angajatorilor. Reprezentanții eJobs subliniază că cererea pentru angajați entry-level este influențată de fluctuația constantă din anumite domenii, cum ar fi vânzările, serviciile pentru clienți, zona administrativă și logistică, producția și contabilitatea.
