La finalul lunii august 2026, Timiș înregistra 3.612 șomeri, în timp ce angajatorii au declarat aproape 2.000 de locuri de muncă vacante. Din totalul celor care caută un loc de muncă, 1.924 sunt femei, iar 1.688 sunt bărbați. Rata șomajului este mai ridicată în rândul femeilor, atingând 1,31%, comparativ cu 0,89% în cazul bărbaților.
Peste jumătate dintre șomerii înregistrați beneficiază de indemnizație de șomaj, respectiv 2.025 de persoane, ceea ce reprezintă 56,06% din total. Dintre aceștia, 1.909 primesc indemnizația integrală de 75%, iar 116 beneficiază de cota de 50%. În contrast, 1.587 de șomeri nu primesc indemnizație, dar au acces gratuit la servicii de mediere a muncii și consiliere profesională.
Persoanele peste 40 de ani reprezintă o categorie semnificativă, constituind peste 66% din totalul șomerilor. Cea mai mare grupă este formată din cei de peste 55 de ani, cu 1.003 persoane (27,77%). Urmează:
- 40–49 de ani: 857 persoane (23,73%);
- 30–39 de ani: 581 persoane (16,09%);
- 50–55 de ani: 541 persoane (14,98%);
- sub 25 de ani: 429 persoane (11,88%);
- 25–29 de ani: 201 persoane (5,56%).
De asemenea, educația joacă un rol crucial: 53,46% dintre șomeri (1.931 persoane) au studii primare, gimnaziale sau profesionale. 29,57% au studii liceale, iar 16,97% au studii superioare.
Din punct de vedere geografic, Timișoara concentrează aproape jumătate din șomeri, cu 1.744 de persoane înregistrate, dintre care 957 sunt femei. Celelalte localități au următoarele date:
- Lugoj: 466 de șomeri;
- Sânnicolau Mare: 391 de șomeri;
- Deta: 323 de șomeri;
- Jimbolia: 280 de șomeri;
- Făget: 253 de șomeri;
- Buziaș: 155 de șomeri.
Chiar și așa, angajatorii din Timiș continuă să caute personal, având disponibile 1.959 de locuri de muncă. Dintre acestea, 1.845 provin din sectorul privat (94,18%), iar 114 din sectorul public (5,82%). Cele mai multe posturi sunt destinate persoanelor cu studii medii, 1.175 de locuri (60%), urmate de muncitori calificați sau necalificați (443 posturi - 22,6%) și absolvenți de studii superioare (341 posturi - 17,4%).
Aceste date sugerează o piață a muncii activă, cu un șomaj relativ scăzut, dar care se confruntă cu provocări în ceea ce privește forța de muncă disponibilă, în special pentru persoanele cu studii medii și muncitori calificați.
