Guvernul român a luat o decizie importantă prin adoptarea unei hotărâri care modifică reglementările privind ocuparea forței de muncă, propusă de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale.
Conform ministerului, această hotărâre stabilește cadrul necesar pentru implementarea măsurilor prevăzute în Ordonanța de urgență nr. 11/2026, asigurând o aplicare uniformă din partea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) și a structurilor sale teritoriale.
Printre măsurile importante incluse se regăsește acordarea unei prime de stabilitate pentru tinerii care se angajează pentru prima dată cu contract pe perioadă nedeterminată. Aceștia vor beneficia de 1.000 de lei lunar în primul an și de 1.250 de lei lunar în al doilea an.
De asemenea, se extind categoriile de persoane pentru care angajatorii pot solicita subvenții, iar limita de vârstă pentru șomerii beneficiare se majorează de la 45 la 50 de ani.
Noile reglementări includ și întreprinderile sociale de inserție, clarificând definiția grupurilor vulnerabile și introducând măsuri pentru simplificarea accesului la servicii de ocupare.
Un aspect semnificativ al acestor reglementări este continuarea digitalizării și reducerea birocrației. Ministerul Muncii subliniază că o măsură utilă trebuie să fie accesibilă fără obstacole. Scopul este ca fiecare persoană care necesită sprijin să îl poată obține mai ușor, iar angajatorii să aibă proceduri clare și uniforme pe întreg teritoriul țării.
Conform autorităților, hotărârea nu introduce noi drepturi sau beneficii față de cele deja stabilite prin Ordonanța de urgență nr. 11/2026 și nu generează cheltuieli suplimentare pentru bugetul de stat.
Integrarea tinerilor pe piața muncii rămâne o provocare în România, în special pentru tinerii NEET, care nu sunt angajați și nu urmează educație sau formare profesională. Conform unei analize recente, România se confruntă cu o rată de 19,4% în rândul acestei categorii, dublu față de media europeană de aproximativ 11%. De asemenea, tranziția de la școală la muncă este mai dificilă pentru tineri comparativ cu alte state europene, având în vedere că doar 1,2% dintre studenți lucrează în timpul studiilor, cel mai scăzut procent din Uniunea Europeană.
