Austria își deschide porțile pentru recrutarea de personal în hotelurile din regiunile Carinthia și Styria, concentrându-se pe districtele Spittal și Feldkirchen. Printre joburile disponibile se numără cel de ospătar, care implică servirea băuturilor și interacțiunea cu turiștii în timpul sezonului de iarnă.
Cei interesați trebuie să posede abilități de comunicare eficiente, spirit de echipă și o atitudine pozitivă. Cunoașterea limbii engleze la nivel B1 sau a limbii germane la nivel A2 este, de asemenea, o cerință esențială. Programul de muncă este full-time, cu o săptămână de lucru de cinci sau șase zile, conform normelor contractului colectiv.
Oferta salarială este avantajoasă, cu un venit brut anual de aproximativ 27.300 de euro, existând posibilitatea ca angajații să câștige mai mult, în funcție de experiența și abilitățile lor.
Majoritatea hotelurilor oferă angajaților cazare și mese gratuite, iar în general, camerele sunt individuale și dotate cu baie proprie, televizor și acces la internet Wi-Fi. Unele unități pot oferi reduceri pentru sporturile de iarnă și acces gratuit la facilități precum sala de fitness și spa.
Termenul limită pentru aplicarea la aceste locuri de muncă este 15 noiembrie 2026. Ofertele sunt listate pe platforma EURES, care facilitează mobilitatea forțată de muncă în Europa, incluzând oferte din Germania, Norvegia, Franța, Belgia, Danemarca, Finlanda, Italia și Irlanda, multe dintre ele fiind pentru muncă sezonieră.
Cetățenii români și cei din alte state membre ale Uniunii Europene au acces ușor la piața muncii din Austria. Cei care doresc să se stabilească în această țară pentru mai mult de trei luni trebuie să se înregistreze și să obțină certificatul de înregistrare (Anmeldebescheinigung).
Este necesar să se prezinte un act de identitate valabil, un contract de muncă, dovezi ale calificărilor profesionale, acolo unde este cazul, și asigurare medicală.
Ofertele din stațiunile austriece reprezintă o opțiune atractivă pentru românii în căutarea unui loc de muncă bine remunerat în străinătate, având în vedere salariile competitive, facilitățile oferite și oportunitatea de a lucra într-una dintre cele mai populare destinații turistice de iarnă din Europa.
Pentru cetățenii din afara Uniunii Europene, accesul pe piața muncii se realizează prin intermediul Cardului Roșu-Alb-Roșu, un permis care permite muncă și ședere, de obicei pentru o perioadă de doi ani.
