Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Timiș a desfășurat recent o serie de controale, în urma cărora au fost emise 20 de avertismente și două amenzi, totalizând 20.000 de lei.
Una dintre fabricile de confecții a fost închisă temporar, deoarece condițiile de muncă nu respectau normele legale. Ileana Mogoșanu, inspector-șef al ITM Timiș, a subliniat că, deși angajatorii au fost avertizați, aceștia nu au reușit să ofere un mediu de lucru adecvat pentru angajați.
În contextul temperaturilor care depășesc 37 de grade Celsius, angajatorii au obligația de a se conforma Ordonanței de Urgență nr. 99/2000, care stabilește măsuri esențiale pentru protecția lucrătorilor. Aceste măsuri includ reducerea intensității muncii, asigurarea ventilației corespunzătoare și oferirea de pauze în zone umbrite.
Fiecare angajat trebuie să primească între 2 și 4 litri de apă minerală pe schimb, iar echipamentul de protecție este, de asemenea, o obligație. Dacă măsurile de protecție nu pot fi implementate, angajatorii trebuie să colaboreze cu reprezentanții angajaților pentru a găsi soluții alternative, care pot include scurtarea zilei de lucru sau întreruperea activității.
ITM Timiș a realizat 94 de controale din începutul lunii iulie, având scop în principal preventiv, dar au fost descoperite și nereguli în respectarea normelor de protecție a angajaților.
