Anunțurile referitoare la cele două concursuri au fost publicate luni, iar dosarele de candidatură sunt așteptate până pe 3 iulie, la ora 15:00. Nu va exista probă scrisă, ci doar interviuri cu candidații eligibili, în baza declarațiilor de intenție depuse în dosar. Aceste interviuri sunt programate pentru data de 21 iulie.
„Procesul de recrutare și selecție are ca scop identificarea, recrutarea și selectarea celui mai potrivit candidat pentru ocuparea postului de Director General al Societății de Transport Public Timișoara S.A. (…)
De asemenea, procesul de recrutare și selecție urmărește să identifice și candidatul potrivit pentru funcția de Director General Adjunct al aceleași societăți,” se menționează în cele două anunțuri.
Conform documentelor, departajarea se va realiza în funcție de următoarele criterii: îndeplinirea condițiilor de eligibilitate, demonstrată prin conținutul dosarului de participare; abilități de comunicare; motivația candidatului; capacitatea managerială.
Condițiile necesare
Pentru postul de director general, candidații trebuie să fie absolvenți ai unui „program de studii universitare de lungă durată sau echivalent (minim nivel ISCED 6)” în științe economice sau în științe inginerești. Este necesară o vechime în muncă de minimum 20 de ani, dintre care cel puțin 10 ani trebuie să fi fost dedicați administrării, conducerii, managementului sau coordonării de structuri, activități sau departamente.
În ceea ce privește directorul general adjunct, acesta trebuie să aibă același tip de studii, însă vechimea necesară este de minimum 14 ani în muncă și minimum 6 ani în funcții cu atribuții de administrare.
Pentru ambele posturi, candidații trebuie să dispună de capacitate deplină de exercițiu, să nu aibă condamnări definitive pentru o serie de infracțiuni (printre care corupție, fals, spălare de bani etc.), să nu fi fost colaboratori ai poliției politice, să fie apți din punct de vedere medical și să nu se afle în situații de incompatibilitate.
De asemenea, nu pot participa cei care au fost sancționați pentru încălcarea legislației fiscale sau pentru concurență neloială, cei care sunt manageri ai altor societăți cu același obiect de activitate (cu excepția celor care depun o declarație de renunțare la celălalt post), cei care au condamnări penale, care au fost concediați pe motive disciplinare, care le-a fost revocat mandatul din culpa lor sau care dețin părți sociale sau acțiuni.
Interesant este că, deși dosarele trebuie depuse atât fizic, la sediul societății de pe bulevardul Dâmbovița, cât și prin e-mail, rezultatele vor fi comunicate exclusiv pe e-mail, individual.
Vă reamintim că Florin Petolea a preluat mandatul de director general interimar al STPT începând cu luna ianuarie, fiind numit de primarul Dominic Fritz după demisia fostului director, Constantin Cocheci. Acesta din urmă ocupa postul din 2023, după un alt concurs similar organizat de societate, când erau cerute cel puțin 15 ani de vechime în muncă și minimum 10 ani de experiență în administrare pentru postul de director general.
