Reprezentanții USR Sibiu sugerează că, pentru a încheia conflictul de lungă durată de la Filarmonica de Stat Sibiu, ar trebui ca atât managerul instituției, Cristian Lupeș, cât și liderul sindicatului artiștilor să demisioneze.
Tensiunile din cadrul Filarmonicii au escaladat, pornind de la neînțelegeri legate de contractul colectiv de muncă și transformându-se într-un conflict personal, ceea ce a dus la blocaje în dialogul dintre părți. USR Sibiu a participat activ la discuțiile dintre conducere și sindicat.
Ultimele evenimente au fost marcate de un proiect de hotărâre în Consiliul Județean, vizând reorganizarea instituției prin desființarea unor posturi, ceea ce a generat nemulțumiri publice și a dus la retragerea proiectului de pe ordinea de zi pentru noi consultări.
USR a înaintat două propuneri pentru a îmbunătăți situația financiară a Filarmonicii, una dintre ele fiind reducerea salariilor angajaților cu 20%, în loc de concedieri, ceea ce ar putea genera economii semnificative pentru instituție.
Adrian Echert, deputat USR, a criticat întârzierile în luarea deciziilor financiare, afirmând că bugetul instituției era cunoscut de mult timp, iar soluțiile pentru criza financiară ar fi trebuit să fie implementate mai devreme.
USR consideră că demisiile conducerii și a liderului sindicatului ar putea deschide calea pentru o reîmpăcare și o nouă direcție managerială, având în vedere că actuala situație a devenit prea personală.
Proiectul de reorganizare va fi discutat din nou la sfârșitul lunii, dar rămâne de văzut dacă se vor propune noi desființări de posturi.
