Confruntările dintre conducerea Filarmonicii de Stat Sibiu și sindicatul reprezentativ continuă să se intensifice, în special în urma unei reorganizări propuse. Sindicatul BNS a tras un semnal de alarmă, afirmând că bugetul prevăzut pentru 2025 este insuficient pentru acoperirea totală a salariilor, chiar și în contextul concedierii a nouă angajați, așa cum prevede planul managerial.
Declarațiile managerului instituției, făcute în cadrul unei conferințe de presă pe 23 iunie, au adus în prim-plan problema finanțării, subliniind riscul ca Filarmonica să nu dispună de fonduri pentru salarii din cauza reducerilor bugetare impuse de Consiliul Județean.
Sindicatul a contestat acest argument, insistând că dificultățile financiare nu se datorează doar tăierilor bugetare, ci și modului în care conducerea a planificat bugetul pentru anul curent.
Președintele BNS Sibiu, Georgel Elvis Petrache, a declarat că bugetul destinat salariilor a fost diminuat cu aproximativ 44% față de 2024, scăzând de la 16,3 milioane lei la 9,15 milioane lei, în timp ce fondurile pentru bunuri și servicii au fost reduse cu doar 7,5%. Acesta a subliniat că veniturile au fost estimate în mod optimist, sugerând o intenție de reducere a personalului fără a îmbunătăți eficiența economică a instituției.
Chiar și după aplicarea reorganizării, sindicatul susține că bugetul nu va acoperi necesarul salarial, având nevoie de aproximativ 1 milion de lei lunar, în timp ce alocarea actuală permite doar 800.000 lei.
Într-o conferință de presă, președinta Consiliului Județean Sibiu, Daniela Cîmpean, a explicat că toate instituțiile subordonate CJ au beneficiat de un buget cu 20% mai mic în 2025, ca parte a unui proces de ajustare generală. Cîmpean a menționat că bugetul a fost distribuit în mod echitabil și că fiecare instituție este responsabilă de gestionarea cheltuielilor.
Filarmonica de Stat Sibiu nu este prima instituție culturală din județ care se confruntă cu constrângeri financiare. Un precedent similar a fost întâlnit în 2021 la Biblioteca ASTRA, care nu a recurs la concedieri. Sindicatul face apel la acest exemplu, argumentând că soluțiile alternative ar fi fost posibile și în actuala situație.
Reorganizarea propusă, care implică atât tăierea unor posturi, cât și posibilitatea creării de funcții noi administrative, a fost criticată de sindicat ca fiind ineficientă și posibil părtinitoare.
În prezent, situația rămâne incertă. Reorganizarea nu a fost încă aprobată de Consiliul Județean, iar conducerea Filarmonicii a avertizat că, fără măsuri rapide, fondul de salarii nu va putea acoperi necesitățile instituției până la sfârșitul anului. Sindicatul solicită o reevaluare a bugetului, acuzând o încălcare a drepturilor salariale conform OUG 156/2024, în timp ce autoritățile susțin că bugetul a fost elaborat în limitele financiare disponibile, cerând adaptarea instituțiilor la contextul economic actual.
