Guvernul României a decis să deblocheze 6.850 de posturi în sistemul public de sănătate, dintre care 6.452 sunt în spitale. Această măsură a fost aprobată pe 28 iulie, iar unitățile medicale au început deja să publice anunțuri pentru angajări.
Majoritatea locurilor disponibile sunt destinate asistenților medicali (2.593 de posturi) și personalului medical auxiliar (2.567 de posturi), însă există și 1.433 de posturi pentru medici, precum și 257 de posturi pentru specialiști ca farmaciști, biologi, biochimiști și fizicieni. Aproximativ 400 de posturi sunt alocate serviciilor județene de ambulanță.
În ciuda acestor angajări, deficitul de personal în spitale rămâne alarmant, cu peste 55.000 de posturi neocupate, conform Federației SANITAS. Aceasta reprezintă 22% din totalul posturilor normate, cu discrepanțe semnificative între județe și între zonele urbane și rurale.
Unii angajatori se confruntă cu dificultăți în a atrage și păstra medici, în special în spitalele din localitățile mici, unde concursurile pentru ocuparea posturilor rămân adesea nefinalizate. În cazul asistenților medicali, presiunea asupra angajaților actuali a crescut, iar aceștia nu își pot lua concediile de odihnă din cauza lipsei de personal.
Pentru cei interesați de angajare, posturile disponibile pot fi accesate pe site-ul Ministerului Sănătății, precum și pe platforma posturi.gov.ro. De exemplu, Spitalul Județean de Urgență Slatina va organiza concursuri pentru aproximativ 100 de posturi până la sfârșitul anului, inclusiv pentru asistenți medicali și personal auxiliar.
Deblocarea acestor posturi vine după o perioadă în care angajările erau restricționate, iar acum unitățile sanitare publică treptat locurile vacante în funcție de necesitățile lor. Aceasta reflectă o tendință mai largă în sectorul public, care încearcă să răspundă la lipsurile acumulate în ultimele ani.
