Guvernul a anunțat că gradația de merit va fi înlocuită cu o primă de performanță care poate ajunge până la 20% din salariul profesorilor, asigurându-se astfel că aceștia nu vor pierde beneficiile financiare actuale. Această măsură a fost comunicată de ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru.
În cadrul unui proiect de lege recent dezbătut, toți profesorii care beneficiază de gradația de merit vor primi automat prima de performanță. Pîslaru a subliniat că nu există riscuri ca profesorii să piardă acest drept, fiind stabilită o normă clară de implementare.
Ministrul a explicat că acordarea acestei prime nu mai depinde de decizia directorilor, ci va fi garantată pentru toți cei care au gradația de merit. Aceasta va oferi un stimulent suplimentar, având o valoare mai mare față de sistemul anterior.
Conform proiectului de lege, premiile de performanță vor putea fi acordate nu doar profesorilor, ci și personalului didactic auxiliar, cu o valoare cuprinsă între 10% și 20% din salariul de bază, aplicabil pentru maximum 30% dintre angajați, pe perioade de 3, 6 sau 12 luni.
Articolul 22 al proiectului stipulează că aceste premii se vor oferi pentru rezultate excepționale și activități deosebite, în urma consultării organizațiilor sindicale. De asemenea, valoarea totală a premiilor nu va depăși 4% din bugetul anual al salariilor de bază al instituțiilor.
Sindicatele din Educație au solicitat ca premiile să fie menținute pentru o perioadă de 1-2 ani, fără a afecta drepturile celor care beneficiază de gradația de merit sau care participă la concursuri în acest an.
