Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Sibiu se confruntă cu o criză de personal, în special în rândul inspectorilor de muncă, ceea ce îngreunează activitatea instituției. Această situație va fi discutată într-o ședință a Colegiului Prefectural Sibiu, programată pentru marți, 29 septembrie.
Una dintre principalele provocări semnalate în documentele oficiale este suspendarea organizării concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante din sectorul bugetar. Aceasta a dus la o scădere a numărului de inspectori de muncă, în timp ce volumul de muncă pentru cei rămași a crescut semnificativ.
De asemenea, pensionarea unor angajați cu experiență, în special în domeniul securității și sănătății în muncă, a lăsat posturi neocupate, rezultând într-o pierdere considerabilă de expertiză profesională.
În contextul acestei crize de personal, inspectorii de muncă se confruntă cu un număr tot mai mare de sesizări din partea cetățenilor și o creștere a accidentelor de muncă. Documentul care va fi prezentat în cadrul ședinței evidențiază, de asemenea, o creștere a cazurilor de muncă desfășurată fără forme legale, ceea ce impune activități suplimentare de verificare din partea instituției.
ITM Sibiu solicită reluarea organizării concursurilor pentru a ocupa posturile vacante, considerând că acest lucru ar putea reduce presiunea asupra angajaților și ar permite o gestionare mai eficientă a sesizărilor primite. Situația actuală va fi prezentată oficial în cadrul ședinței Colegiului Prefectural.
