În România, mulți angajați își bazează viitorul financiar pe pensia de stat, dar este important de menționat că există și un sistem privat de pensii, cunoscut sub numele de Pilonul II, care oferă avantaje considerabile pe termen lung.
Pilonul I, gestionat de stat prin Casa Națională de Pensii Publice, funcționează pe un principiu redistributiv. Angajații contribuie lunar cu 20,25% din salariul brut pentru a susține pensiile actuale ale pensionarilor. Acest sistem nu permite economisirea individuală, ci utilizează imediat contribuțiile pentru plata pensiilor curente, iar pensia finală depinde de punctele de pensie acumulate.
Pilonul II, introdus în 2008, reprezintă un sistem de economisire personalizată, unde 4,75% din salariul brut este direcționat către un cont administrat de fonduri private. Acești bani sunt investiți, generând un randament mediu anual de aproximativ 7,5%, ceea ce face ca Pilonul II să fie o opțiune viabilă pentru acumularea de capital pentru pensionare. De asemenea, banii din acest pilon sunt considerați proprietate privată și pot fi moșteniți.
Principalele diferențe între cele două piloni includ:
- Sistem: Pilonul I este redistributiv, în timp ce Pilonul II este contribuit și bazat pe acumulare.
- Destinația banilor: Pilonul I alimentează bugetul de stat, iar Pilonul II se acumulează în conturi personale.
- Proprietatea banilor: În cazul Pilonului I, banii nu sunt considerați proprietate privată, pe când în Pilonul II, aceștia îți aparțin și pot fi moșteniți.
- Control: Angajații nu au control asupra Pilonului I, dar pot alege și schimba fondul în Pilonul II.
- Randament: Pilonul I nu oferă randament, în timp ce Pilonul II generează aproximativ 7,5% anual.
- Moștenire: Banii din Pilonul I nu se moștenesc, spre deosebire de Pilonul II, care permite moștenirea integrală.
Cu toate provocările demografice, Pilonul II devine esențial pentru asigurarea unei pensii decente, oferind control și securitate financiară pe termen lung. În concluzie, Pilonul I se bazează pe solidaritate intergenerațională, în timp ce Pilonul II reprezintă un contract financiar personal care generează valoare și moștenire. Împreună, acestea construiesc baza sistemului de pensii din România, echilibrând protecția socială cu responsabilitatea individuală.
