Personalul de la Ambulanță din România își exprimă nemulțumirea față de noua legislație privind salarizarea și amenință cu proteste radicale începând de săptămâna viitoare, dacă Ministerul Muncii nu va lua măsuri în acest sens.
Conform Federației Naționale Sindicale „Ambulanța” (FNSAR), propunerea actuală din proiectul ministerial ar putea crea discriminări între angajații din diferite județe, în funcție de existența sau nu a unui centru universitar în zonă. Astfel, cei din județele fără centre universitare ar primi salarii mai mici comparativ cu colegii lor din alte regiuni.
FNSAR contestă această diferențiere, considerând că toți angajații operativi ar trebui să beneficieze de aceleași condiții salariale, fără a fi influențați de localizarea geografică.
O altă revendicare importantă vizează sporurile pentru condiții deosebit de periculoase. Sindicaliștii solicită revenirea la reglementările anterioare ale Legii salarizării nr. 153/2017, pentru ca lucrătorii care acționează în situații de urgență să primească un nivel adecvat de compensație pentru riscurile întâmpinate.
FNSAR a transmis Ministerului Muncii dorința de a integra propunerile Ministerului Sănătății în proiectul legislativ, afirmând că acestea au fost deja discutate și acceptate cu organizația sindicală. În cazul în care cererile nu sunt îndeplinite, angajații sunt pregătiți să declanșeze acțiuni de protest, dar nu au detaliat încă forma acestor acțiuni.
Reprezentanții sindicali subliniază natura riscantă a muncii în domeniul ambulanței, unde angajații intervin prompt în situații critice. De asemenea, au făcut referire la un incident recent din județul Cluj, unde un echipaj a fost atacat, subliniind importanța protejării personalului care salvează vieți.
Nemulțumirile angajaților din ambulanță vin pe fondul unor discuții mai ample despre noua lege a salarizării și a tensiunilor din întreg sistemul sanitar, unde spitalele au organizat deja greve de avertisment pe teme similare.
